İran ferroalyaj endüstrisinin kurucusu
AliAsghar Hajibaba
AliAsghar Hajibaba, 2 Ekim 1931 Cuma günü, Bazarche Naib al-Sultaneh mahallesi, Namazi sokağı, No. 1’de doğdu. Entisariyeh okuluna gitti ve burada Dr. Mostafa Chamran gibi önemli kişilerle yolları kesişti. 1945’ten başlayarak, pamuk endüstrisindeki aile üyeleriyle birlikte profesyonel yolculuğuna başladı. 1950’lerin başında, Ulusal Cephe’yi ve Dr. Muhammed Musaddık’ı destekleyerek siyasi aktivizme dahil oldu.
1955 yılında AliAsghar, babası ve erkek kardeşleri ile birlikte pamuk endüstrisinden demir işine geçiş yaptı. İthalat ve ticari işler için One şirketini kurdular. 1962 yılında, dökme demir boru ve bağlantı parçaları konusunda uzmanlaşmış Pars Metal fabrikasının, kurulmasıyla sektöre adım attılar ve metal döküm ve izabe sektörlerine önemli bir giriş yaptılar.
Girişimcilik çabaları, Nisan 1971’de Chauffagekar Co’nun kurulması ve 1975’te Tavan Silice’nin kuruluşuna katılımıyla devam etti. Şubat 1979’da Mehdi Bazargan hükümeti sırasında İran Ulusal Şirketi’nin yönetim kurulu üyesi olarak atandı. Ayrıca 1982 yılına kadar sanayide başbakanın özel müfettişi olarak görev yaptı. 1981 yılında Takestan şehrinde Resitan fabrikasını kurdu.
1980’lerin başında, İran’ın endüstrisini ilerletme vizyonuyla hareket eden AliAsghar Hajibaba, Semnan şehrinde İran Ferrosilikat’ın temelini attı ve ülkede Ferrosilikon üretimine öncülük etti.
Girişimcilik yolculuğuna devam ederek 1991 yılında eski Tahran-Kum yolunda İran Model kalıp ve makine fabrikasını ve ayrıca Hamrah Tolid adında bir maden şirketini kurdu.
2002 yılında İran Ferroalloy Industry fabrikasını satın alarak faaliyetlerini yeniden canlandırdı. 2010 yılında Takestan’daki Chauffagekar fabrikasının genişleme projesini başlattı.
İran’ın endüstrilerinde, madenlerinde ve ticaretinde girişimcilik, üretim ve hizmete beş on yıl süren bağlılığının tanınmasıyla AliAsghar Hajibaba, 9 yılında ferroalyaj endüstrisinin kalıcı yüzü olarak onurlandırıldı.lik İran’ın Üst Düzey Yöneticileri ve Üreticilerinin Festivali.
Diğer katkılarından bazıları şunlardır:
- İran-Almanya ve İran-Belçika ticaret odalarına üye
- 1979 yılında Sanayi Yöneticileri Derneği’nin kurucusu, ilk başkanı ve ilk başkan yardımcısı
- 2001 yılında İran Ferroalyaj Endüstrisi İşverenleri Derneği’nin kurucusu ve başkanı
- Sanayi Malları, Mineraller ve Mühendislik Hizmetleri İhracatını Geliştirme Fonu’nun kurucusu ve başkanı
- Endüstriyel Ürün, Maden ve Mühendislik Hizmetleri Derneği yönetim kurulu üyesi.
- Rahe Aseman da dahil olmak üzere hayır kurumlarının kurucu derneğinin üyesi.
İran ferroalyaj endüstrisinin babası
İran’ın ferroalyajlarının babası olarak bilinen AliAsghar Hajibaba’nın vefatı, 1 Haziran 2020 Pazartesi günü öğleden sonra gerçekleşti. Ardında, İran’ın gelecek nesilleri için değerli bir miras olan doksan yıllık sarsılmaz bir adanmışlık ve samimi çabalardan oluşan bir miras bırakıyor.
Hajibaba, İranlı sanayicilerin statüsünü iyileştirmeyi amaçlayan dürüstlüğü, yenilikçiliği, yeteneği ve hayırsever hizmetleriyle tanınan önde gelen bir ulusal şahsiyetti. Katkıları, vatanseverliği nedeniyle ona yaygın bir hayranlık ve övgü kazandırdı.
Müşteri hizmetlerine öncelik vermenin ve kamu çıkarlarını korumanın günümüzün rekabetçi dünyasında uzun vadeli başarı için çok önemli olduğuna inanıyordu. Endüstriye faydacı ve spekülatif bir yaklaşımı dar görüşlü olarak gördü ve bunun yerine sektörde kalıcı varlığı besleyen kapsamlı bir vizyonu savundu. Hajibaba, sermaye sahiplerinin ve sanayicilerin uzun vadeli bir bakış açısıyla yönlendirilen toplum ve çevre ile karşılıklı yarar sağlayan bir ilişki geliştirmelerinin önemini vurguladı.
Bu endüstri aydınından özel sektörün yöneticilerine, yatırımcılarına ve girişimcilerine yinelenen bir danışmanlık, yasaların sınırları dahilinde benzer düşünen bireylerle işbirliği arayarak etik bir şekilde iş yapmaktı. Tek taraflı ekonomik kararlara karşı uyarıda bulundu ve bilgili uzmanlarla istişare çağrısında bulundu.
Ülke endüstrisindeki uzun yıllara dayanan mesleki deneyimden yararlanan Hajibaba’nın kapsayıcı ilkeleri, çevrenin korunmasına, ulusal ekonominin desteklenmesine, sosyal sermaye birikiminin teşvik edilmesine, özel sektörün güçlendirilmesine, mesleki etiğin korunmasına ve sürdürülebilir kalkınmanın ilerlemesine öncelik verdi.
Örgütsel yönetim ve insan kaynakları açısından, meritokrasi, hesap verebilirlik, sürekli öğrenme, işbirlikçi liderlik, farklı inanç ve değerlere saygı, kapsamlı araştırma, veriye dayalı karar verme, ihtiyatlı izleme, soruşturma ve denetimi savundu. Yol gösterici ilkesi, ulusal refahın bireysel kazanımların yerini aldığını kabul ederek ticari çıkarları ulusal çıkarlarla uyumlu hale getirmekti.
Fotoğraf Galerisi
Ali Asghar Hajibaba'nın anısına
